Home>Java/SAP>SAP>SAP Add-On AEP

SAP Ausbildungs-Einsatzplanung

Ausbildungs-Einsatzplanung leicht gemacht

- mit einem Tool für mySAP HCM

Sie haben in Ihrer Firma 50 Auszubildende und mehr und wollen alle Planungen individuell und übersichtlich durchführen. Bei der Planung sind z.B. ausbildungsrelevante Ausbildungsstationen wie Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung sowie die Schultage oder der Blockunterricht zu berücksichtigen. Zusätzlich gibt es sehr viele Anfragen aus Ihren Fachabteilungen bezüglich einer Unterstützung für Messen oder auch einer längerfristigen Krankheitsvertretung. Alles in allem ist die Planung sehr aufwendig und zeitintensiv.

Sie möchten diese Planungen möglichst schnell mit den Wünschen und Fähigkeiten der Auszubildenden abgleichen und einen hochwertigen und individuellen Ausbildungsverlauf Ihrer Auszubildenden planen können.

Setzen Sie auf unser System

Wir bieten Ihnen ein System, welches aus der Praxis für die Praxis entwickelt wurde. Die Ausbildungs-Einsatzplanung ist ein entwickeltes Add-On für mySAP HCM.

Seit 2001 bewährt sich die Ausbildungs-Einsatzplanung im Arbeitsalltag von Ausbildungsabteilungen vor allem bei größeren Firmen. Unsere Anwendung wird u.a. bei Firmen aus den Bereichen Banken, Dienstleistungen, Handel, Pharma und Produktion erfolgreich  eingesetzt.

So zum Beispiel bei der OTTO GmbH & Co. KG: Hier werden die Einsätze von über 350 Auszubildenden geplant - für die Gewährleistung einer qualitativ erstklassigen Ausbildung.

Für 200 Einsatzpläne sind individuelle Informationen hinterlegt, die mit den Wünschen und Fähigkeiten des Auszubildenden abgeglichen werden können. Das Add-On für mySAP HR ist an die Abläufe im Ausbildungsbereich angepasst und ermöglicht den Referenten eine flexible Arbeitsweise.

Informationsmaterial

Vorteile des Systems im Überblick

  • Individuell: Jeder Auszubildende erhält "seinen" Ausbildungsplan
  • Übersichtlich: Grafische und tabellarische Kalendarien geben Überblick über Einsätze des Auszubildenden
  • Integriert: Die Anwendung ist im SAP-System integriert und kommuniziert mit dem HR
  • Unabhängig: Der Ausbildungsbereich pflegt sämtliche Rahmenparameter rund um die Ausbildung selbständig
  • Vernetzt: Die Ausbildungs-Einsatzplanung lässt sich in Konzernstrukturen integrieren - eine firmenübergreifende Planung ist genauso wie die Steuerung einer einzelnen Firma möglich
  • Umfassend: Die zentrale Auszubildenden-Liste gibt umfassend Auskunft über die Basisdaten der Auszubildenden, ausgehend von dieser Liste lassen sich sehr einfach Serienbriefe und Statistiken erstellen
  • Praktisch: Die Einsatzplanung erfolgt über das zentrale System, auch dezentrale Bereiche können so mit der Ausbildungs-Einsatzplanung arbeiten
  • Flexibel: Die Kombination aus Vormerkung, Reservierung und Buchung gibt dem Referenten und dem Auszubildenden die Möglichkeit flexibel zu bleiben

Die Ausbildungs-Einsatzplanung ist die ideale Arbeitsfläche für Ihre Referenten im Ausbildungsbereich.