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Inklusion? – na klar!

IT-Talente von Menschen mit Einschränkung und Behinderung erkennen, fördern und einstellen. Eine Kampagne der akquinet AG in Kooperation mit der Beratungs- und Inklusionsgesellschaft Hamburg (BIHA).

12.10.2017

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In unserer Personalarbeit nehmen wir seit längerem wahr, dass potentielle IT-Talente und Bewerber mit Einschränkung und Behinderung nicht schnell und unkompliziert genug den Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung finden. Inklusion im Unternehmen ist für uns nicht nur ein Anliegen, sondern gehört inzwischen zu unserer Unternehmenskultur und hat darüber hinaus ihren festen Platz im Personalmanagement.

Von hier aus möchten wir nun zusammen mit Ihnen als Akteur und Umsetzer schulischer und beruflicher Bildung ins Gespräch kommen. Praxisnah, konkret und wirksam wollen wir dem Nachwuchs eine außerschulische und berufliche Perspektive in unserem Unternehmen anbieten. Diese kann sich als Ausbildungsplatz bei uns oder als feste Stelle nach einer IT-Fachausbildung oder einem Studium darstellen. Gerade junge Menschen und IT-Talente mit Einschränkung und Behinderung brauchen Orientierung, Förderung und Perspektiven!

Mit der Beratungs- und Inklusionsinitiative Hamburg (BIHA) werden wir im November diesen Jahres anlässlich der Woche der Inklusion, initiiert von der Senatskoordinatorin für die Gleichstellung behinderter Menschen, mit unserer Kampagne Inklusion? – na klar! IT-Talente von Menschen mit Einschränkung und Behinderung erkennen, fördern und einstellen, starten. Zu einem ersten Kennenlernen und Austausch mit Ihnen und Ihrer Einrichtung laden wir Sie herzlich ein.

Wann? 22. November 2017 von 10:00 -13:00 Uhr
Wo? AKQUINET, Kapstadtring 7, 22297 Hamburg

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung und Sie persönlich begrüßen zu dürfen.

Weitere Informationen zur Kampagne finden Sie hier: http://www.akquinet.de/inklusion-na-klar!.jsp

Wie wir als AKQUINET Inklusion täglich leben, lesen Sie hier: http://www.akquinet.de/Inklusion-bei-akquinet.jsp

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